Leadership-Training

Leadership-Training

Wir bieten Trainingsformate für Menschen in leitenden Positionen an, um diese in ihrer Professionalisierung zu unterstützen. Dazu zählen Führungs- und Führungsnachwuchskräfte ebenso wie Menschen in Projektleitungsrollen.

Neben der Vermittlung von theoretischen Hintergründen und Modellen, stehen in unseren Trainingsformaten handlungsorientierte Übungssequenzen im Mittelpunkt. Abgerundet wird dieses erfahrungsorientierte Lernen durch konstruktive Feedbackrunden und Zeit zur Selbstreflexion.

Themen für Leadership-Trainingsformate:

• Authentisch, ziel- und werteorientiert führen
• Kommunikation als zentrales Führungsinstrument
• Die Führungskraft im Spannungsfeld von Unternehmen, Team und der eigenen Persönlichkeit
• Verhaltens- und Persönlichkeitstrainings, z.B. „Emotionen als Ressourcen nutzen, statt sich von ihnen benutzen zu lassen“
• Performance- und Potential-Feedbackgespräche führen
• Führung von schwierigen (Mitarbeiter-) Gesprächen
• Konfliktklärung auf Einzel- und Teamebene
• „Coaching & Consulting Skills”
• „Liquid Leadership“
• Human Resources Manager als strategischer Business Partner

Im Mittelpunkt unserer Trainingsangebote stehen Sie und Ihr Unternehmen. Dementsprechend stimmen wir uns eng mit Ihnen ab, um unsere Angebote auf Ihre individuellen unternehmensspezifischen Belange maßzuschneidern.