Michael Plünnecke

Systemisches Coaching, Beratung, Training

Michael Plünnecke


Telefon: +49 (0) 221 56 93 64 38
Mobil: +49 (0) 172 572 7881

Fax: +49 (0) 221 56 93 63 30

 

Webpage: www.michaelpluennecke.de

E-Mail: coach@michaelpluennecke.com

 

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Qualifikationen

  • Diplom Ingenieur des Maschinenbaus (TU Braunschweig)
  • Diplom Wirtschafts-Ingenieur (TU Braunschweig)
  • Systemischer Coach, Berater und Master am Institut für systemische Beratung (ISB) in Wiesloch
  • Reiss ProfileTM Master
  • 360° Feedback Coach
  • Hogan Personality Assessment Systems
  • Change Management (La Marsh & Associates)
  • Ausbildungen auf dem Fitness- und Gesundheitssektor (DTA)

Erfahrungen

  • Seit 2010: Führungskräfte-Coach, - Berater und -Trainer u.a. für: Volkswagen AG, Evonik Industries, Adidas Group, Ford Motor Company, Mann+Hummel, Hella, Benteler, Refratechnik, BOBST, Düsseldorf airport, Barilla
  • 2006 – 2010: „Global Human Resources Director“ für den IT-Bereich der Adidas Group
  • 1994 – 2006: Verschiedene Management Positionen in der Ford of Europe Zentrale in Köln, u.a. 5 Jahre als „European HR Manager“ für den Einkaufs- Bereich von Ford of Europe
  • 1989 – 1994: Koordinator und Trainer in der Industriemeister-Ausbildung für die Volkswagen AG und Lieferantenbetriebe

Kompetenzfelder

(Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch)

  • Systemisches Coaching:
    • Ressourcen- und Potentialorientiertes Führungskräfte-Coaching
    • Team-Coaching (z.B. 360° Feedback-Coaching)
    • Onboarding- und Transition-Coaching
  • Beratung:
    • Kultur-, Organisations- und Personal-Entwicklung
    • Moderation von Strategie-, Change- und Teamentwicklungs-Workshops
    • Change Management und „agiles“ Arbeiten & Führung
  • Training:
    • Authentisch, ziel- und werteorientiert führen
    • Kommunikation als zentrales Führungsinstrument
    • Die Führungskraft im Spannungsfeld von Unternehmen, Team und Selbst